В министерстве труда Иркутской области подвели итоги Единого информационного дня для подростков

Иркутская область, НИА-Байкал – В министерстве труда и занятости Иркутской области озвучили итоги межведомственного профилактического мероприятия Единый информационный день по содействию занятости несовершеннолетних.

Организаторами события выступили филиалы Кадрового центра региона. Мероприятия Единого информационного дня направлены на формирование социального самоопределения и трудовой активности несовершеннолетних граждан, профилактику негативных явлений в молодежной среде.
Министр труда и занятости региона Кирилл Клоков отметил, что органы занятости населения принимают активное участие в обеспечении занятости молодежи, формировании навыков трудовой активности среди подрастающего поколения.
«Всего мероприятиями Единого информационного дня было охвачено более одной тысячи подростков, в том числе состоящих учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Также участие приняли свыше 240 родителей (законных представителя), 350 работодателей Иркутской области», – сообщил Кирилл Клоков.
Министр добавил, что в рамках Единого информационного дня 285 подростков и 107 родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан получили личные консультации по вопросам соблюдения трудовых прав молодежи и гарантий государства в области содействия занятости населения. 140 подростков из группы риска приняли участие в экскурсиях в органы занятости населения Иркутской области, в ходе которых для них провели тренинги и деловые игры, профориентационное тестирование.
Для работодателей Иркутской области кадровыми консультантами в рамках Единого информационного дня были организованы 12 семинаров и совещаний, ключевыми темами которых стали вопросы организации рабочих мест для подростков и соблюдения, трудовых прав несовершеннолетних работников. Участники встреч рассмотрели возможные пути решения задач, возникающих при трудоустройстве подростков из группы риска. Особое внимание было уделено необходимости исполнения работодателями обязанности по квотированию рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, отмечает пресс-служба облправительства.

Мы в популярных социальных сетях