Работодателей Приангарья приглашают к участию в целевом наборе студентов на обучение

Иркутская область, НИА-Байкал – Новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования рассмотрели на межведомственном совещании под председательством заместителя Председателя Правительства Иркутской области Валентины Вобликовой.

Участие в обсуждении приняли представители профильных министерств, организаций работодателей, предпринимательского сообщества, вузов и профсоюзов.
Было отмечено, что в соответствии со вступившим в силу в апреле текущего года постановлением Правительства Российской Федерации работодатели получили возможность разместить на федеральной единой цифровой платформе «Работа России» предложение для абитуриентов заключить договор целевой подготовки, а выпускникам школ – поступить в образовательную организацию по специальной квоте с дальнейшим гарантированным трудоустройством.
Валентина Вобликова подчеркнула: целевое обучение – один из способов удовлетворения кадровой потребности Приангарья через подготовку квалифицированных специалистов по востребованным профессиям на региональном рынке труда, обеспечение запросов работодателей, заложенных в прогнозе потребности кадров в экономике.
«Новый механизм организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах позволит сделать его прозрачным, публичным и доступным на конкурсной основе для всех желающих. Возможности молодежи бесплатно получить востребованную профессию расширятся. Возникнет гарантия первого рабочего места. Требования к успеваемости обучающегося, различные меры его поддержки могут быть предусмотрены в целевом договоре», – сказала Валентина Вобликова.
Заместитель министра образования региона Елена Апанович рассказала об изменениях механизма организации целевого обучения. Среди основных нововведений – формирование заказчиком предложения о заключении договоров о целевом обучении, установление им требований к гражданам, желающим выбрать такую стратегию обучения. По новым правилам договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления. Выпускнику вуза или колледжа необходимо будет отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, не менее трех лет.
«Сегодня на платформе «Работа России» зарегистрировались все иркутские вузы, которые должны быть на ней представлены, а также порядка 85% организаций среднего профессионального образования. Напомню, что по состоянию на начало 2023-2024 учебного года, по договорам о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в Иркутской области обучалось 5775 человек», – прокомментировала Елена Апанович.
Заместитель министра труда и занятости региона Елена Егорова добавила, что до 10 июня текущего года все заинтересованные в кадрах заказчики целевого обучения могут разместить предложения на платформе «Работа России» по ссылке: trudvsem.ru. Сейчас органы занятости населения проводят модерацию уже размещенных работодателями предложений на соотношение с кадровой потребностью региона. После одобрения их выгружают для выбора абитуриентами, отмечает пресс-служба облправительства.
«Все договоры целевого обучения должны быть заключены после издания акта учебного заведения о приеме абитуриента на обучение, но не позднее 1 сентября 2024 года. Призываем все организации Приангарья воспользоваться этим новым механизмом. Это серьезный шаг к ориентированности профобразования на запросы рынка труда, а также к разработке требований по подготовке кадров на основе долгосрочного прогноза потребностей рынка труда», – рассказала Елена Егорова.
На совещании принято решение рекомендовать муниципальным образованиям региона усилить информационную работу с абитуриентами о возможностях поступления по целевому обучению через платформу «Работа в России», а работодателям – представить предложения для заключения целевого договора.
Для оперативного консультирования работодателей по вопросам подачи предложений на портале «Работа России» работает телефон горячей линии Роструда: 8-800-775-6381. Кроме того, у каждого есть возможность задать вопрос напрямую в техподдержку портала. Кадровый центр Иркутской области также готов оказать информационное сопровождение по этим вопросам: 8-3952-25-99-95. 

  

Подписывайтесь на наш канал в telegram.