Минтруд Иркутской области проинформировал о положениях трудового законодательства о праздничных и выходных днях в мае

Иркутская область, НИА-Байкал – В министерстве труда и занятости Иркутской области проинформировали о положениях трудового законодательства, касающихся праздничных и выходных дней в мае.

В 2024 году выходные дни на «майские» праздники будут состоять из двух частей по четыре дня: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду, а также с 9 по 12 мая — четырехдневные выходные, связанные с празднованием Дня Победы.

Дополнительно в этом году впервые в Иркутской области объявлено нерабочим (праздничным) днем 14 мая, Единый День памяти (Радоница).

Официально нерабочий день был принят в прошлом году Законодательным Собранием Иркутской области и установлен региональным законом по предложению Митрополита Иркутского и Ангарского Максимилиана в связи с массовым посещением кладбищ, храмов и других мест поминовения жителями Иркутской области.

Аналогичные правовые акты действуют в ряде регионов Российской Федерации, где этот день также объявлен региональным праздником и нерабочим (праздничным) днем – в Саратовской и Пензенской областях, в Ставропольском крае, Республике Адыгея, Карачаево-Черкесской Республике, сообщает пресс-служба Губернатора и Правительства Иркутской области.

«Обращаем внимание всех работодателей региона на необходимость соблюдения трудовых прав граждан, в том числе при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, относительно работы в выходные и нерабочие праздничные дни. По общему правилу, привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни запрещено. Однако в ряде случаев работа в выходные и праздники возможна, если имеется письменное согласие работника и письменный приказ (распоряжение) работодателя. Случаи, порядок и основания привлечения к работе, ее оплаты перечислены в Трудовом кодексе», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Контроль и надзор за соблюдением трудовых прав работников осуществляется Государственной инспекцией по труду в Иркутской области. Обратиться в ведомство можно по адресу: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30, индекс 664007, тел. 8(3952) 45-85-03, горячая линия 8(3952) 20-54-21, электронный адрес: git38@rostrud.ru.

Мы в популярных социальных сетях