На Иркутский авиазавод с начала года трудоустроено и направлено на производственную практику более 300 человек
НИА-Байкал
Подробности
Иркутская область, НИА-Байкал – Итоги реализации плана кадрового обеспечения Иркутского авиационного завода озвучили в минтруде региона.
В ведомстве напомнили, что в ноябре 2022 года по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева создана межведомственная рабочая группа по решению кадровой задачи предприятия. В рамках рабочей группы, которую возглавляет первый заместитель главы кабмина региона Руслан Ситников, определена потребность в кадрах и подготовлен пятилетний план ее замещения. Для обеспечения бесперебойной работы предприятия министерство труда и занятости осуществляет подбор квалифицированных кадров, оказывает содействие профессиональному обучению специалистов, в том числе в рамках президентского национального проекта «Демография». «Органы занятости помогли заводу обучить 134 работника в 2023 году и планируют обучить еще 40 специалистов в 2024 году в рамках нацпроекта «Демография». Методическое сопровождение кадровой службы Иркутского авиационного завода организовано при помощи кураторов из Иркутского филиала Кадрового центра. Чтобы привлечь кадры на завод, проведены профтуры с участием более 1 тыс. граждан и выпускников старших классов школ. В прошлом году на завод было трудоустроено 1,2 тыс. человек, включая тех, кто нашел работу с помощью органов занятости. С начала этого года уже более 300 граждан трудоустроено и направлено на предприятие на производственную практику», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Как сообщает пресс-служба Правительства региона, закрепленные персональные кураторы – кадровые консультанты ведут подбор кандидатов для трудоустройства на авиационный завод как на рынке труда региона, так и по всей стране. Преимущественно востребованы квалифицированные специалисты рабочих профессий. С начала года сотрудниками Кадрового центра области о востребованных профессиях, возможностях переезда и трудоустройства проинформировано 611 жителей других субъектов России, находящихся в поиске работы в родном регионе. В частности, на выбор 115 гражданам предложены подходящие вакансии на Иркутском авиационном заводе по профессии слесарь механосборочных работ, 128 соискателям – фрезеровщик. При положительном рассмотрении предложений кадровые консультанты оказывают гражданам услуги по индивидуальному сопровождению их трудоустройства.