Игорь Кобзев: Необходимо оперативно реагировать на изменения на рынке труда для поддержки занятости жителей области

Иркутская область, НИА-Байкал — Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев провел совещание по вопросам труда и занятости населения. Глава региона дал ряд поручений областному Правительству.

В частности, держать на особом контроле вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда. Кроме того, центры занятости Приангарья должны перейти на режим работы кадровых агентств.

По словам Игоря Кобзева, рынок труда в Иркутской области стабилен. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,9%. Он ниже, чем на начало года (1%). Однако текущая ситуация требует постоянного контроля. Губернатор обратил внимание на необходимость оперативно реагировать на изменения на рынке для сохранения рабочих мест и поддержки занятости жителей области. Особо он выделил меры, направленные на защиту трудовых прав мобилизованных граждан и обеспечение кадровой потребности работодателей. Вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда региона должны быть в приоритете, уверен Игорь Кобзев.

«Очевидно, что в большей степени это касается работодателей, которым необходимо обеспечить соблюдение прав мобилизованных граждан. Вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда, обеспечения трудовых гарантий граждан требуют комплексного подхода и взаимодействия федеральных ведомств, органов исполнительной государственной власти, органов муниципальной власти, объединений работодателей», – заявил Игорь Кобзев.

Как доложил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков, работодатели заявили 45,6 тысячи вакансий. Для оперативного реагирования на состояние рынка труда в регионе ведется еженедельный мониторинг по 49 показателям. За предприятиями закреплены персональные кураторы. Работают 58 консультационных пунктов.

По поручению Губернатора ведомство сотрудничает с Государственной инспекцией труда в Иркутской области и прокуратурой региона. Специалисты работают с обращениями граждан и работодателей на «горячие линии», консультируют по положениям трудового законодательства, сообщает пресс-служба облправительства.

«Жалобы о нарушениях трудовых прав в связи с мобилизацией не поступали. Имеются обращения уточняющего характера о порядке предоставления работодателю повестки из военкомата, о размере положенных выплатах при приостановке трудового договора. От работодателей поступают звонки по вопросам правильного оформления приостановки трудовых договоров, табелирования мобилизованных, подачи данных в Пенсионный фонд, внесения записей в трудовые книжки», – проинформировал Кирилл Клоков.

Организациям и их работникам предложены девять форм занятости – трудоустройство на постоянную работу, в том числе на субсидированное рабочее место, трудоустройство в рамках дополнительных мер (общественные работы, временные работы, временное трудоустройство к другому работодателю без увольнения с прежнего места работы), обучение в рамках нацпроекта или региональных программ, организация предпринимательской деятельности, самозанятость, выход на досрочную пенсию.

Губернатор Игорь Кобзев поручил организовать мониторинг ситуации с гражданами, которые находятся в разных режимах занятости.

Мы в популярных социальных сетях