Иркутск стал лучшим в областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

Иркутск, НИА-Байкал – Иркутск стал лучшим в областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2019 года в номинации «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства».

Организационным комитетом Иркутск рассматривался в первой территориальной группе среди Ангарска, Братска, Усть-Илимска, Усолья-Сибирского, Саянска и Шелеховского района. Определяющими факторами победы стали показатели, отражающие развитие социального партнерства в городе, среди которых – увеличение работников, охваченных действием коллективных договоров.

«Наш город принимает участие в областном конкурсе не первый год. За последние пять лет Иркутск занимал 1 место дважды: в 2016 году по итогам 2015 года и 3 место в 2019 году по итогам 2018 года. Конкурс способствует привлечению внимания к решению социальных вопросов, развитию и совершенствованию системы социального партнерства, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений», – подчеркнула координатор Иркутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель мэра – председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации Иркутска Альфия Валиулина. 

Ключевыми задачами конкурса являются совершенствование системы социального партнерства. Так, на территории Иркутска заключено и реализуется Территориальное трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений, в рамках обязательств которого работает Иркутская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Интересы работников организаций города представляет Иркутское областное объединение организаций профсоюзов, работодателей – Ассоциация Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей», органов местного самоуправления – администрация Иркутска. Стороны выполняют обязательства в области социально-экономической политики, занятости населения и развития рынка труда, оплаты труда и охраны труда работников организаций, обеспечения экологической безопасности населения Иркутска и развития социального партнерства, в том числе на локальном уровне организаций города через заключение коллективных договоров.

Как сообщает пресс-служба мэрии, по состоянию на 15 декабря 2020 года в Иркутске зарегистрированы и действуют 440 коллективных договора, количество заключивших коллективные договоры работников составляет 126 144 человек.

Мы в популярных социальных сетях