В Иркутской области обсудили прогноз потребности в кадрах и поддержку граждан с инвалидностью
НИА-Байкал
Подробности
Иркутская область, НИА-Байкал – В министерстве труда и занятости Иркутской области состоялось заседание Общественного совета, одной из тем которого стал прогноз потребности рынка труда региона в кадрах.
Замминистра Денис Обухов сообщил, что регион участвует в формировании прогноза, разрабатываемого до 2032 года на основе всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе Всероссийского научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В Приангарье в опросе участвуют организации с общей численностью работников свыше 600 тысяч человек. В прошлом году их количество составило более 5,6 тысячи. Работа по формированию данных продолжится до декабря, итоги утвердят в 2027 году, уточняет пресс-служба Правительства региона. «Для решения кадрового вопроса требуется комплексный подход. Он включает в себя адаптацию работодателей к новым условиям, активное взаимодействие со службой занятости и образовательными организациями, а также усиление профориентационной работы среди школьников, студентов и незанятого населения», – подчеркнул Денис Обухов. Участники заседания обсудили вопросы социальной поддержки граждан с инвалидностью. Начальник отдела специальных программ управления занятости населения минтруда региона Валентина Федерягина рассказала об организации содействия в трудоустройстве таких граждан. Поддержка выстраивается максимально персонально и скоординированно с другими ведомствами через Кадровый центр Иркутской области. Она отметила, что вакансии подбирают с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации, квалификации и транспортной доступности рабочего места. Используется платформа «Работа в России», где размещено более 700 квотированных вакансий с зарплатами от 50 тысяч рублей. В министерстве подчеркнули: более 2,3 тысячи работодателей Приангарья обязаны выделять места по квоте. Всего создано свыше семи тысяч мест, работают на квотируемых рабочих местах более шести тысяч граждан с инвалидностью. При трудоустройстве граждан с инвалидностью работодатели могут получить субсидии: 80 тысяч рублей на оснащение рабочего места и 40 тысяч на оплату труда. В 2026 году при помощи службы занятости региона 652 гражданина с инвалидностью нашли работу. Для трудоустройства применяются удобные форматы взаимодействия, включая специализированные ярмарки вакансий. За 2026 год прошло 14 таких мероприятий. «При необходимости граждан направляют на профобучение, в том числе – в рамках национального проекта «Кадры». В 2026 году на обучение отправили 40 граждан с инвалидностью, 28 завершили курсы, 20 после обучения нашли работу. Программы разные: от администратора гостиницы до оператора эксплуатации беспилотных систем. Оказываем поддержку тем, кто хочет открыть свое дело. В 2026 году девять человек оформили самозанятость, одному выделили 96 тысяч рублей на запуск дела по направлению «животноводство», – сказала Валентина Федерягина.