Итоги реализации программы кадрового обеспечения и трудоустройство участников СВО обсудили в Иркутске

Иркутская область, НИА-Байкал – Под председательством профессора Байкальского государственного университета Дмитрия Федотова состоялось первое в этом году заседание Общественного совета при министерстве труда и занятости Иркутской области.

На встрече были представлены итоги реализации комплексной программы кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы региона до 2030 года.
По итогам 2025 года реализация комплексной программы осуществляется в плановом режиме. Наиболее заметные результаты достигнуты в промышленности и строительстве. В промышленности численность студентов, прошедших обучение по направлениям отрасли, составила 4,7 тыс. человек при плане 3,5 тыс., целевой прием увеличился до 1,5 тыс. человек. В строительстве подготовлено 3 тыс. специалистов при плане 1,2 тыс., а количество целевиков увеличилось до 230 человек, сообщает пресс-служба Правительства региона.
«Кадровое обеспечение экономики – это ключевое звено в социально-экономическом развитии Приангарья. В соответствии с поручением Послания Губернатора Игоря Кобзева о положении дел в Иркутской области в 2025 году и основных направлениях областной госполитики на 2026 год ведем планомерную работу по прогнозированию потребностей бизнеса в квалифицированных специалистах. По итогам прошлого года видим устойчивую положительную динамику в большинстве отраслей», – отметил начальник управления анализа и контроля министерства труда и занятости Иркутской области Максим Вайнштейн.
На заседании также обсудили результаты работы по трудоустройству участников специальной военной операции и членов их семей заместитель министра министерства труда и занятости региона Денис Обухов сообщил, что в Иркутской области выстроена комплексная система содействия занятости участников специальной военной операции.
С начала СВО при содействии службы занятости трудоустроено 290 участников, 71 человек открыл собственное дело, в том числе – с использованием соцконтракта. Обучение прошли 49 человек, в том числе в рамках нацпроекта – 16 человек. В 34 филиалах Кадрового центра работают 68 персональных карьерных консультантов, прошедших специальное обучение. На базе главного офиса фонда «Защитники Отечества» работает консультационный пункт, в четырех территориях прием ведут кураторы фонда.
«Наша задача – не просто трудоустроить вернувшихся бойцов, а обеспечить им полноценную реабилитацию и возможность самореализации. Для этого мы выстроили четкую маршрутизацию от превентивной работы до гарантированного сопровождения на рабочем месте. Напомню, что Иркутская область – первая в стране, разработавшая механизм «мультисубсидии», который упрощает для работодателей получение компенсаций при приеме на работу участников СВО и других категорий граждан», – прокомментировал Денис Обухов.
Участники заседания оценили комплексный подход к решению кадровых вопросов, сочетающий рост образовательного потенциала с эффективным использованием всех категорий трудовых ресурсов.
«Первое в этом году заседание Общественного совета наглядно продемонстрировало эффективность системного подхода к развитию регионального рынка труда. Обсудили ключевые моменты заявленных тем. Реализуемые меры позволяют выстраивать более адресную и эффективную политику на рынке труда региона. Взаимодействие совета с министерством труда и занятости Иркутской области показывает свою результативность, выступая примером успешного сотрудничества власти, бизнеса и общества», – подчеркнул председатель Общественного совета Дмитрий Федотов.

Мы в популярных социальных сетях