Игорь Кобзев: Нужно усилить взаимодействие работодателей и образовательных организаций при подготовке кадров для туризма

Иркутская область, НИА-Байкал – В Иркутской области только 57% выпускников образовательных организаций, готовящих новые кадры для индустрии туризма, после обучения остаются работать в отрасли.

Сегодня необходимо усиление взаимодействия между работодателями и образовательными организациями для закрытия реальных потребностей рынка. Об этом говорили участники первого заседания подгруппы «Кадры в индустрии туризма» комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Туризм». Его провел Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев, возглавляющий подгруппу.
Напомним, в 2024 году по предложению председателя комиссии «Туризм», Губернатора Приморского края Олега Кожемяко новую подгруппу «Кадры в индустрии туризма» возглавил Губернатор Приангарья Игорь Кобзев.
«Современная ситуация в отрасли, безусловно, диктует необходимость модернизации системы подготовки кадров. Необходимы специалисты с комплексным пониманием индустрии, готовые к созданию новых продуктов, повышению стандартов качества, которые разбираются в вопросах привлечения инвестиций. Для сохранения молодежи в отрасли следует уделить внимание их адаптации, а также формированию престижа профессий сферы туризма. Уверен, что работа подгруппы, наши конкретные предложения будут полезны отрасли и сможем представить наши наработки на заседании Президиума комиссии Госсовета», – отметил Игорь Кобзев.
Как рассказали в агентстве по туризму региона, Иркутская область занимает 15 место в рейтинге туристической привлекательности регионов России, входит в топ-10 самых популярных у иностранных туристов направлений путешествий по России. В прошлом году Приангарье посетили 1,8 млн туристов. В регионе насчитывается более 700 мест размещения, общий номерной фонд – 16 тысяч номеров, утоняет пресс-служба Правительства региона.
В туристической отрасли занято более 28 тысяч человек. Подготовку кадров ведет 31 образовательное учреждение. В общей сложности обучается более четырех тысяч студентов, но лишь 57% выпускников остаются работать в туризме. Это свидетельствует о необходимости усиления взаимодействия между работодателями и образовательными организациями для закрытия реальных потребностей рынка, отметил глава региона.
Сегодня образовательные организации адаптируют свои учебные программы под нужды индустрии в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Для более эффективной подготовки молодых специалистов к образовательному процессу привлекаются специалисты компаний-работодателей. В Приангарье четыре учебных заведения, готовящих кадры для сферы туризма, являются участниками проекта.
Среди мероприятий, мотивирующих студентов совершенствовать свои навыки, – профессиональный конкурс «Байкальское гостеприимство», стратегические сессии и конкурсы по разработке новых туристских маршрутов, крупные отраслевые выставки – «Время отдыхать на Байкале», «Вкус путешествия!», «Интурмаркет.Байкал».

«Иркутская область входит в федеральный проект «Пять морей и озеро Байкал» нацпроекта «Туризм и гостеприимство», в регионе запланировано создание курорта по проекту «Волшебный Байкал». Этот проект имеет большие перспективы, откроется шесть тысяч новых рабочих мест. От качества подготовки и мотивации специалистов зависит уровень сервиса в новых и уже существующих объектах», – резюмировал Игорь Кобзев.
Среди мер, предложенных участниками подгруппы в качестве мер привлечения новых кадров в туристическую отрасль, – организовывать конкурсы профмастерства, а также разрабатывать механизмы поощрения через отраслевые ассоциации. Для привлечения молодежи необходимо внедрять программы наставничества и создавать возможности для профессиональной самореализации.
Кроме того, для улучшения качества образования важно организовывать бизнес-стажировки для преподавателей, развивать курсы повышения квалификации и корпоративное обучение. Для решения проблемы сезонности предлагается развивать межсезонные направления, такие как MICE-туризм, экотуризм.

Мы в популярных социальных сетях