В Иркутской области в 2024 году более 200 молодых специалистов прошли стажировку при содействии Кадрового центра
НИА-Байкал
Подробности
Иркутская область, НИА-Байкал – Кадровый центр Иркутской области активно содействует трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и высших учебных заведений.
Им предлагают оплачиваемые стажировки, профориентацию, профтуры на предприятия, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, занятия по формированию эффективных навыков поиска работы и участие в молодежных клубах. Направление выпускников к конкретным работодателям – одно из важнейших направлений работы службы занятости, отмечает пресс-служба облправительства. «В прошлом году более 200 молодых специалистов успешно прошли стажировку при содействии Кадрового центра Иркутской области. Наша главная задача – создать условия для успешного старта карьеры молодых людей, которые только что завершили обучение. Мы видим положительные результаты: участники становятся востребованными специалистами. Период прохождения стажировки заносится в трудовую книжку. Эта мера поддержки по содействию занятости молодежи востребована и способствует закреплению молодых специалистов в Иркутской области», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Программа стажировок, направленная на развитие молодежной инициативы и подготовку высококвалифицированных кадров, позволила участникам получить ценнейший опыт и навыки, необходимые для эффективной работы в разных отраслях экономики, таких как производство, химическая промышленность, образование, культура, общественное питание, транспорт, сельское хозяйство, связь, торговля. Стажировка проводится на основании соглашений, заключенных между министерством труда и занятости Иркутской области и работодателями региона. Из областного бюджета работодателям предоставляется субсидия для частичного возмещения затрат на заработную плату выпускника, а также на страховые взносы во внебюджетные фонды и на выплаты работникам за наставничество. На предприятиях создают временные рабочие места, на два месяца организуют стажировку выпускников колледжей и вузов. За выпускниками-стажерами закрепляют наставников из числа опытных работников, которые сопровождают молодежь, посвящают в тонкости работы, помогают адаптироваться на первом рабочем месте. Подробную информацию о возможности участия в стажировках можно получить в филиалах Кадрового центра по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на сайте минтруда региона: irkzan.ru/czn/index