Кадровый центр Иркутской области организовал для студентов экскурсию на предприятие гостиничного бизнеса

Иркутская область, НИА-Байкал – Кадровый центр Иркутской области и молодежный клуб МИР в рамках профориентационной работы организовал для студентов факультета сервиса и сервисных технологий Иркутского государственного университета экскурсию на одно из предприятий гостиничного бизнеса.

Цель мероприятия – знакомство будущих специалистов с профильными сферами деятельности и повышение интереса к профессиональному росту, сообщает пресс-служба Губернатора и Правительства Иркутской области.

«У нашего молодежного клуба МИР амбициозные цели. Мы планируем регулярно проводить профтуры на предприятия, мастер-классы, игры, викторины, экскурсии, ярмарки вакансий, деловые игры и другие тематические мероприятия, которые помогут молодежи успешно стартовать в профессии»‎, – отметила куратор-организатор Молодежного клуба МИР при Кадровом центре Иркутской области Екатерина Плахина.

На выездном мероприятии студентов познакомили с особенностями работы гостиничного комплекса, рассказали о процессах обслуживания гостей, управления персоналом и организации работы отеля. Будущим специалистам сферы гостеприимства предложили спектр вакансий и карьерных возможностей. Участники экскурсии имели возможность задать вопросы представителям отеля, получить ценные рекомендации и практические знания о работе в гостиничной отрасли.

«Профориентационная работа с молодежью играет важную роль в формировании профессиональных навыков и построении успешной карьеры. В этом направлении Кадровый центр продолжает поддерживать и вдохновлять молодое поколение на пути к профессиональному самоопределению», – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Студенты отметили, что благодаря подобным экскурсиям теоретические знания, полученные в университете, превращаются в практический опыт, возникает стимул к дальнейшему изучению гостиничного бизнеса. Работодатели выразили заинтересованность в обучении и приеме на работу квалифицированных специалистов. Участники обменялись контактами с целью будущего трудоустройства, практики.

Напомним, внедрение новых комплексов услуг и сервисов специалистами Кадрового центра региона – это неотъемлемая часть комплексной модернизации службы занятости, реализуемой в рамках национального проекта «Демография», инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Меняется формат услуг и подход к их оказанию, растет эффективность реализация кадрового потенциала соискателей и производственных возможностей работодателей.

Мы в популярных социальных сетях