Новые профориентационные проекты планируется реализовать в Иркутской области
НИА-Байкал
Подробности
В Иркутске прошел межрегиональный семинар «Карьера в Сибири» для специалистов в области профориентации, консультантов по выбору профессии и по карьере, сотрудников HR-служб компаний, отвечающих за построение долгосрочных программ развития персонала. Всего в работе семинара приняло участие 60 человек из Усть-Илимского, Шелеховского, Нижнеудинского, Черемховского, Казачинско-Ленского, Чунского, Зиминского, Тайшетского, Тулунского и Усть-Удинского районов, а также из 12 городов области.
Во время проведения семинара группы участников работали над проектами, направленными на внедрение новых технологий по профориентации в университетах, колледжах и школах. Один из таких проектов «Городские практики Сибири» — организация практики студентов строительных специальностей средних профессиональных учебных заведений, а также студентов по специальностям сферы рекламы и туризма. Деятельность будет направлена не только на получение опыта студентами, но и на улучшение внешнего вида города и области. Проект предусматривает следующий формат работы — это строительство малоэтажного жилья для молодых семей, строительство объектов на территориях турбаз, отделочные работы на объектах в пределах города или области (детские дома, детские сады и больницы).
Во время проведения семинара был предложен ещё один не менее интересный проект «Мой город, мои перспективы», который уже начали реализовывать. Специалист из профориентационного кабинета Усть-Илимска Мария Анучина представила комплексный проект, который поможет ребенку определиться со своей будущей профессией. Для начала проводится профессиональный конкурс, который позволяет выбрать детей, уже определивших свою будущую профессию. Затем проходит этап диагностики для выявления личностных и профессиональных особенностей детей. И далее организуются семинары, профессиональные пробы и экскурсии, которые позволят каждому ребенку попробовать себя в роли профессионала. Семинары и экскурсии предполагают обязательное участие профессионалов в выбранной сфере, людей, которые смогли бы поделиться своим опытом, своей историей успеха.
Кроме того, был предложен проект создания площадки для общения профконсультантов, работодателей Иркутской области, высших и средних профессиональных учебных заведений, центров карьеры и жителей Иркутской области. Виртуальной площадкой для организации и взаимодействия профессионального сообщества может выступить областной интернет-портал http://profirk.ru.
Итогом семинара стало создание рабочей группы, которая будет не только способствовать реализации этих и других проектов, но и будет решать задачу повышения привлекательности регионов СФО для построения успешной карьеры, улучшения качества жизни, сообщает пресс-служба министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области.
«Семинар привел к конкретным действиям по изменению позиции участников к теме управления кадровыми потоками и карьерами, вижу как минимум 5 сильных партнерских проектов, которые стартуют. Мы договорились также о сотрудничестве с несколькими участниками с федеральным проектом, в том числе, про продвижение технологий профориентации для детских домов, или специальный проект по актуализации использования видео- и киноряда в рамках профориентационной работы», — отметила директор проекта «Практики 21» Александра Бобрецова из Москвы.
Организаторы семинара — ОГКУ «Молодежный кадровый центр» и федеральный портал массовой on-line профориентации «Практики 21» (21praktiki.ru).
