В коллективный договор ОАО «Корпорация «Иркут» внесены изменения, касающиеся увеличения финансирования социальных гарантий заводчан и улучшения условий их труда на 2013 год

На конференции работников ОАО «Корпорация «Иркут» утверждены изменения в действующем коллективном договоре на 2011-2013 годы.
Как сообщает пресс-служба Иркутского авиазавода – филиала ОАО «Корпорация «Иркут», изменения внесены в раздел №12 «Социальное обеспечение работников» (по сравнению с прошлым годом увеличены объемы финансирования мероприятий по охране здоровья заводчан, организации летнего отдыха работников и членов их семей, помощи ветеранам). А также в приложения №1 и №2, касающиеся улучшения условий труда заводчан (40 пунктов) и содержания объектов социальной сферы ИАЗ (ремонт и реконструкция общежитий ИАЗ, ДК им. Ю. Гагарина, фабрики-кухни, базы отдыха «Чайка», ДОЛ «Ласточка» и «Чайка», медицинских кабинетов на территории завода). Приложения меняются ежегодно. Кроме этого, в коллективном договоре указаны новые тарифные ставки и должностные оклады с учетом их увеличения с 1 января 2013 года. Дополнительно зарплата заводчан ежеквартально индексируется в сторону увеличения с учетом инфляции.
На Иркутском авиационном заводе коллективный договор является документом, основных положений которого строго придерживаются и работодатель, и профсоюзный комитет.

Читайте также:
В 2013 году Иркутский авиазавод направит на бесплатное санаторно-профилактическое лечение своих сотрудников более 32,7 млн рублей
Корпорация «Иркут», входящая в состав «Объединенной авиастроительной корпорации», передает в ЦАГИ на испытания опытный отсек фюзеляжа нового самолета МС-21

Мы в популярных социальных сетях