В 2012 году уровень заработной платы социальных педагогов и психологов в школах должен достичь 90% от средней по экономике

В Приангарье в 2012 году уровень заработной платы социальных педагогов и психологов в образовательных учреждениях должен достичь 90% от средней по экономике. Об этом сообщил министр образования Иркутской области Виктор Басюк представителям педагогической общественности Иркутска, Ангарска, Иркутского и Шелеховского районов. На встрече по поручению Губернатора — Председателя Правительства Иркутской области Дмитрия Мезенцева в рамках форума «Образование Приангарья-2012» первый заместитель Председателя Правительства региона Иван Хоменко, а также председатель комитета по социально-культурному законодательству регионального парламента Ирина Синцова обсудили с педагогами вопрос введения новой системы оплаты труда в Приангарье.
Виктор Басюк отметил, что по поручению главы региона принято решение об увеличении заработной платы учебно-вспомогательному персоналу, в частности, социальным педагогам и психологам средних общеобразовательных школ. Повышение зарплаты для учителей этих квалификационных групп будет проходить поэтапно: на 15 % с 1 апреля и еще на 15% с 1 сентября. К концу года уровень зарплаты для учителей данной категории должен достичь 90% от средней по экономике.
Иван Хоменко подчеркнул, что основным результатом работы реализации программы модернизации систем регионального образования в 2012 году станет увеличение с 1 сентября средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике региона.
Министр образования Виктор Басюк сообщил, что в первом квартале 2012 года в Иркутске средняя заработная плата учителей составила 20,5 тыс. руб., в Ангарском муниципальном образовании — 24,5 тыс. руб., в Иркутском районном муниципальном образовании — 18,7 тыс. руб., в Шелеховском районе средняя заработная плата учителей составляет 17,5 тыс. руб. Средняя заработная плата учителей по Иркутской области составляет 20,4 тыс. руб.
Перевод основной части общеобразовательных учреждений на новые системы оплаты труда был осуществлен, начиная с осени 2011 года, напоминает пресс-служба «серого дома». Виктор Басюк подчеркнул, что за этот период изменён механизм формирования фонда оплаты труда, увеличена доля стимулирующих выплат, определён порядок установления стимулирующих выплат, формирование начисления заработной платы осуществляется в зависимости от особенностей и результатов работы каждого образовательного учреждения


Читайте также:
Объем финансовой поддержки малого и среднего бизнеса в Приангарье будет увеличен
Комиссия по оперативным вопросам приняла решение о компенсации выпадающих доходов Байкальской пригородной пассажирской компании

Мы в популярных социальных сетях